Crise triplica despedimentos de grávidas, segundo a CITE
É cada vez mais fácil despedir grávidas, mães a amamentar ou pais em licença mesmo com o parecer positivo da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE). A crise mais do que triplicou o número de pareceres favoráveis, exigidos pla lei para que as empresas possam despedir grávidas, lactantes ou pais em gozo de licença, considera a CITE.
De acordo com dados da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego em 2012 foram emitidos 105 pareceres favoráveis ao despedimento contra 29, em 2010.
Ao jornal Público, a presidente da CITE explica que na lei, nada mudou. Sandra Ribeiro responsabilza a crise pelos números e vai mais longe ao afirmar que está a ter outro efeito: quem tem trabalho conforma-se mais com actos de discriminação e até ilegalidades.
De acordo com a Comissão hoje mais fácil despedir grávidas, mães recentes e pais em licença, sendo que as mulheres representam 91% dos despedidos.
Outro dado que a CITE assinala prende-se com o facto de haver cada vez menos trabalhadores a reclamarem do regime de proteção na parentalidade, da discriminação em função do sexo, do despedimento ilegal ou da conciliação da vida profissional e familiar.
E isto sem contar os despedimentos coletivos ou os encerramentos de empresas para os quais os pareceres da comissão pouco ou nada podem fazer.
in http://sicnoticias.sapo.pt/pais/2013/03/19/crise-triplica-despedimentos-de-gravidas-segundo-a-cite1
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